Engagement favorisant la diversité
Dans le cadre de sa politique Équité, Diversité, Inclusion/Handicap, l’École de la 2ème Chance en Essonne s’engage à informer, intégrer, former, accompagner et développer l’employabilité de tous les stagiaires :
- Quelle que soient leurs origines sociale, culturelle, religieuse, géographique et ethnique.
- Quels que soient leur genre et orientation sexuelle.
- Quelle que soit leur situation familiale.
- Quelle que soit leur situation de handicap.
- Quels que soient leurs problèmes de santé.
Accompagnement des personnes en situation de handicap
Conformément aux dispositions pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées, l’E2C 91 s’engage à proposer un aménagement adapté de sa formation.
Un(e) stagiaire en situation de handicap pourra bénéficier d’aménagements (par exemple en terme d’horaires, d’aménagements des périodes d’alternance…) pour favoriser la réussite de son parcours.
Un Référent Handicap au sein de l’école outille l’équipe pédagogique pour une prise en charge optimale des stagiaires en situation de handicap.
Madame Gernigon assure cette fonction pour l’ensemble de l’école : aurelie.gernigon@e2c-essonne.org
En complément une Travailleuse sociale assure des permances régulière afin d’accompagner les situations rencontrées
Madame Issouf assure cette fonction pour l’ensemble de l’école : nassabia.issouf@e2c-essonne.org
Notre dispositif est accessible au public en situation de handicap
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : ACTIONS DE FORMATION
Action financée par la Région Île-de-France
Label Réseau E2C France