Offre d’emploi : Coach emploi – Formateur en insertion professionnelle Etampes (H/F)

CONTEXTE
L’Ecole de la 2e chance de l’Essonne fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/)
Sa mission principale est d’assurer l’insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification ou
titulaires d’un CAP, BAC. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers :
– Le développement des apprentissages par l’activité et la valorisation des acquis
(Approche Par Compétence)
– L’expérience en entreprise (Alternance)
– L’accompagnement individualisé des stagiaires

L’E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon sur Yvette et Etampes. Elle a accueilli 340 stagiaires en 2024.

Le contexte pédagogique

Le contexte pédagogique de l’Ecole est marqué par :
– Une dynamique de mise en place continue, de la pédagogie en mode APC
– Un travail de consolidation des structures pédagogiques communes
– La volonté de développer des pratiques pédagogiques innovantes
Le site d’Etampes est le plus récent des sites de l’école. Il est en phase de
développement (nombre de stagiaires accueillis) et de structuration (pratiques
pédagogiques)

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du manager d’activité, vous assurez les principales missions suivantes :
– Accueillir les candidats et participer au recrutement des stagiaires

– Assurer la référence pour les stagiaires du site d’Etampes (60% du temps de travail) via un suivi par entretiens individualisés tout au long du parcours. Cette référence implique un suivi global de la situation du stagiaire (élaboration du projet, recherche
d’emploi/formation, identification des freins …), une évaluation de ses compétences et un accompagnement particulier dans la réalisation de son projet professionnel.

– Elaborer et animer des séquences pédagogiques à destination des stagiaires autour des compétences de base, projet professionnel et de la TRE.

– Suivre les stagiaires en entreprise, contacts avec le tuteur, organisation des visites en entreprise pour la réalisation de bilans de stage

– Assurer le suivi administratif de la situation des stagiaires, le reporting

– Contribuer au développement et aux partenariats : appui à la promotion de l’école auprès de nouveaux stagiaires et partenaires

PROFIL RECHERCHE

Sur la base de 7 années d’expérience minimum, vous avez développé :
– Une connaissance de l’écosystème de la formation professionnelle et du public jeune
– Une capacité à animer des accompagnements individuels, techniques de recherche
d’emploi/ formation avec une logique de placement.
– Une capacité à animer des ateliers collectifs
– Une bonne connaissance du tissu économique du territoire
– Un relationnel de qualité avec des interlocuteurs variés, dont le public jeune
Vous avez un intérêt sincère pour l’accompagnement du public accueilli. Vous faites preuve de
proactivité, êtes force de proposition et contribuez à l’amélioration continue de notre
dispositif.

CONDITIONS PROPOSEES

Poste en CDI statut cadre. 37h30 hebdomadaires, présence obligatoire sur site à 8h30– 17h.
Basé à Etampes
A pourvoir à partir du 2 mars 2026
Rémunération brute annuelle de 37.700 euros
Régime CP/RTT
Mutuelle famille prise en charge à 60% par l’employeur + tickets restos

POUR CANDIDATER

Merci d’envoyer CV + LM avant le 15 janvier 2026 à l’adresse : RH@e2c-essonne.org
Seules les candidatures adressées sur ce mail seront traitées
Le processus de recrutement s’organise autour d’un premier entretien, qui s’il est
concluant donne lieu à des prises de références professionnelles et à un second
entretien. La.le candidat.e a la possibilité de poser l’ensemble des questions qui sont
les siennes au long du processus