Offre d'emploi : Chargé de Relations Entreprises H/F

CONTEXTE
L’Ecole de la 2e chance de l’Essonne fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/). Sa mission principale est d’assurer l’insertion sociale et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification, titulaires d’un CAP ou d’un BAC et sans emploi. Elle propose un parcours de formation professionnelle de 10 mois, reposant sur 3 piliers :
– Le développement des apprentissages par l’activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence)
– L’expérience en entreprise (Alternance)
– L’accompagnement individualisé des stagiaires
L’E2C Essonne est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Etampes.

MISSIONS PRINCIPALES
Sous l’autorité du Directeur adjoint, le(la) Chargé/e relations entreprises réalise les missions suivantes :
Par ordre de priorité :
Suivi des actions et des dispositifs en lien avec les entreprises/OF et CFA
– Prospecter des entreprises pour en faire des futurs partenaires de l’E2C
– Organiser des visites d’entreprises et y accompagner les stagiaires de l’E2C,
– Organiser, au sein de chacun des sites de l’E2C, des interventions de professionnels présentations métiers, parrainages, coaching, etc.).
– Recueil et diffusion des offres (emploi, formation/apprentissage)
– Participer au placement des stagiaires en entreprise
– Suivre les relations partenariales avec les entreprises ainsi que les OF et CFA du territoire.
Communication et valorisation de l’offre E2C Essonne
– Présenter l’offre E2C lors d’évènements organisés sur le territoire (salons métiers, job dating, etc.),
– En concertation avec la Community manager, valoriser les actions menées sur les réseaux sociaux de l’E2C Essonne.
Préparation des jeunes au monde professionnel
– Animation de sessions de coaching (individuel ou collectif)
– Préparation des stagiaires aux entretiens d’embauche.
Gestion et reporting
– Mettre en place, alimenter et gérer un outil CRM,

PROFIL RECHERCHE
Formation Niveau 6 / débutant accepté
Vous présentez :
– Vraies compétences commerciales / marketing : identifier des besoins, enjeux communs, savoir construire un discours et des propositions pour construire des relations de partenariat win-win
– Excellent sens du relationnel et de la négociation : aisance dans la communication avec des interlocuteurs variés (dirigeants, RH, tuteurs, stagiaires, équipes internes).
– Capacité d’analyse et de synthèse : aptitude à comprendre les enjeux de l’école et des entreprises, à identifier des solutions adaptées, à rendre compte des actions menées.
– Organisation et rigueur : gestion de multiples dossiers en parallèle, respect des échéances, suivi des procédures administratives.
– Goût pour l’innovation : envie de développer de nouveaux formats de collaboration, curiosité pour les évolutions sectorielles et pédagogiques.

CONDITIONS PROPOSEES
Poste en CDD de 11 mois. 37,5h/semaine+ JRTT
Lieu : Ris-Orangis, avec déplacements sur les autres sites de l’école.
Rémunération brute annuelle entre 32K€ et 34K€
Ticket restaurant, mutuelle, chèques vacances.
A pourvoir dès septembre.

POUR CANDIDATER
Merci d’envoyer CV + LM à l’adresse : RH@e2c-essonne.org