Pourquoi accueillir un stagiaire ?
Donner une chance à des jeunes motivés pour s’insérer dans la vie active ?
Faire découvrir votre secteur d’activité, vos métiers et contribuer à valider leur projet professionnel ?
Les responsabiliser et favoriser leur autonomie ?
Philosophie des stages en entreprise
Les stages en entreprise permettent au jeune d’accéder au monde du travail, d’acquérir des compétences professionnelles et personnelles et d’alimenter la construction de son projet professionnel
Ils sont d’une durée de 2 à 5 semaines, non rémunérés.
Quel que soit le métier visé, ils sont réalisés, sauf rare exception, dans des entreprises différentes.
Ce sont les jeunes qui ont la charge de « décrocher » leurs stages, avec l’appui de différentes ressources de l’école. Les stages sont préparés en amont, évalués, débriefés au retour à l’école. L’ensemble des acquis de stage prend intègre le portefeuille de compétences du stagiaire.
Envie d'en savoir plus ?
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Et concrètement ?
- Vous confiez une mission au jeune durant 2 ou 5 semaines, selon vos besoins, dans le cadre d’une convention de stage non rémunéré
- Vous avez accès au carnet de bord du jeune et complétez sa fiche de présence
- Vous êtes en lien régulier avec son formateur-référent E2C qui le visite et rencontre son tuteur de stage
- Vous participez à l’évaluation de ses compétences professionnelles
- Vous pouvez être destinataire du rapport de stage réalisé par le jeune
Nos talents en recherche
Notre dispositif est accessible au public en situation de handicap
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie suivante : ACTIONS DE FORMATION
Action financée par la Région Île-de-France
Label Réseau E2C France
